Redonnez du sens à votre mission de soignant et  travaillez en accord avec vos valeurs !

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FORMATIONS DPC

Au-delà du geste technique, Agapé & Co vous propose de remettre les relations humaines au coeur de l’acte de soin, de redonner du sens à votre mission de soignant  et vous permettre de travailler en accord avec vos valeurs.

Nos formations ont été conçues par des experts des relations humaines et par notre comité scientifique qui regroupe des professionnels soignants engagés dans une pratique humaniste du soin.

Dans le monde de la santé, un constat inquiétant :

Sources HAS -Agence DPC

Les organisations professionnelles le confirment, 63% des soignants souffrent d'un ou plusieurs symptômes d''épuisement professionnel, avec l’impact familial, social et même financier qui en découle.

Les maladies professionnelles - burnout, brown-out, ou encore le turnover important, manifestent l’augmentation des RPS dans les établissements de santé et dans les cabinets libéraux.

« Soignants, une population exposée au risque de burnout » (source HAS)

« Le burnout concerne de façon prégnante les professions d’aide et de soins. Pour celles-ci, le rapport à l’autre est essentiel. Il constitue un enjeu, parfois vital, pour les patients, bénéficiaires de la relation.
« Le professionnel de santé en activité ou en formation est particulièrement touché par l’épuisement professionnel. Différents facteurs le rendent vulnérable : confrontation avec la souffrance et la mort, prises en charge exigeant d’être impliqué dans l’intimité des patients, dispositifs de soins complexes, tensions démographiques, insécurité… »

Des solutions adaptées aux besoins des soignants en phase avec les recommandations de l’Haute Autorité de Santé

Mieux vivre sa mission malgré les contraintes de l’environnement.

  • Redonner du sens aux soins malgré les contraintes budgétaires de plus en plus importantes, et des environnements de plus en plus complexes.

Mieux vivre et travailler en accord avec ses valeurs

  • Améliorer l’efficience de sa mission de soignant par une meilleure compréhension de ses besoins, de ses limites.
  • Instaurer des relations bien-traitantes envers soi-même et envers les patients, les familles et ses collègues.

Permettre aux soignants de disposer d’outils concrets et opérationnels directement utilisables au quotidien

  • Pour mieux se connaître soi-même et mieux comprendre les autres
  • Pour faciliter leurs relations avec les patients et leurs familles ,
  • Pour améliorer la solidarité donc l’efficience en équipe

Nos formations DPC

Nos formations ont été conçues par des experts des relations humaines et  par notre comité scientifique qui regroupe des professionnels soignants engagés dans une pratique humaniste du soin,  en phase avec les orientations prioritaires de l’HAS,  définies par l’arrêté du 20 Décembre 2018.

Communiquer et accompagner les malades et leurs familles

  • Mieux communiquer un diagnostic difficile
  • Communiquer avec la famille du patient (maladie grave, fin de vie)

Accompagnement du patient en fin de vie

  • Pour permettre au personnel soignant de renforcer ses compétences pour « un accompagnement bienveillant ».

Mieux communiquer avec les malades et leurs familles

  • Se positionner face à la souffrance du patient et de sa famille
  • Communiquer avec efficacité et bienveillance pendant les consultations
  • S’approprier des outils de communication pour travailler en gardant une distance professionnelle, tout en manifestant de l’empathie

Promouvoir la bientraitance

Inscrire sa pratique de soignant dans une attitude bien-traitante et bienveillante.

  • Savoir détecter les signes de maltraitance et dépister les facteurs de risques.

Prévenir la violence entre les mineurs adolescents au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux

Prévention des risques Psychosociaux

Se protéger du Burn Out

  • Comment se positionner dans son rôle de soignant tout en restant soi-même
  • Prévenir les « burn out » : apprendre à mieux se connaître et à respecter ses limites
  • Se prémunir de l’agressivité des patients et/ou de leurs familles
  • Gérer son temps et son énergie physique et psychologique pour garder sa lucidité, son efficacité et son humanisme.
  • Gérer les personnalités difficiles (malades, familles, collègues)

Redonner du sens à sa mission et prévenir le Brown Out *

Travailler dans le plaisir : revenir sur son projet de vie et se remettre en contact avec sa mission de soignant et ses valeurs fondamentales.

Un management efficace et bienveillant pour éviter les RPS en équipe

  • Connaitre les principes de base d’une communication réussie en équipe
  • Améliorer les transmissions d’informations entre les équipes
  • Se doter d’outils de management efficaces
  • Savoir gérer les conflits
  • Mettre en place des cercles vertueux de communication au sein des équipes
  • Faire face aux situations de stress au quotidien

En intra, les formations peuvent se faire sur mesure, selon les besoins des équipes.

En inter, pour rencontrer d’autres soignants et expérimenter la richesse de groupes pluridisciplinaires.

Des groupes de 12 à 15 participants pour un accompagnement individualisé.

Nos Coachs professionnels sont également disponibles pour des missions d’accompagnement individuel ou des cohésions d’équipes

Agapé & Co dans le domaine de la santé : une longue histoire.

Agapé & Co s’inscrit depuis plus de 25 ans dans le développement des compétences relationnelles des Personnels soignants salariés ou libéraux, pour une meilleure communication avec les malades et leurs familles, et au sein même des équipes.

Nos interventions en hôpitaux, maisons de retraite et cliniques et les nombreux soignants qui se sont formés chez Agapé l’ont confirmé : au-delà du geste technique, l’impact d’une bonne communication est incontournable dans l’efficience des soins, tout en permettant au soignant de redonner du sens à sa mission.

L’expérience des membres de notre Comité Scientifique, sensibles à l’importance des Relations humaines, l’expertise de nos formateurs dans la communication interpersonnelle et de cohésion d’équipe, les méthodes pédagogiques dynamiques, interactives, les outils utilisables concrètement dès le retour « on the job », s’accordent avec nos valeurs profondes d’humanisme et de bienveillance.

Formations au Castellet (Var) et sur toute la France .

Notre identifiant DPC :  8450. https://www.agencedpc.fr/formations-dpc-rechercher-un-dpc

 

Contact: Brigitte Kramer, 06 60 464 288, bk@agapeandco.fr

Membre du comité scientifique et du comité pédagogique

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