Notre parcours de Coach Professionnel
certifié RNCP, Niveau II

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La certification RNCP : les étapes pédagogiques

TOUT SAVOIR SUR la cohérence dES ÉTAPES PÉDAGOGIQUES DE VOTRE PARCOURS COACH PROFESSIONNEL RNCP

LES TEMPS FORTS DU 1ER MODULE

Ethique et fondamentaux de la Communication et des Relations Humaines (11 jours)

 

Une méthode et des techniques de communication en 5 étapes clés pour :

  • Intégrer les fondamentaux de la Communication Humaine
  • Créer une relation de confiance en individuel et en collectif
  • Comprendre les mécanismes de la motivation
  • Identifier le rôle des émotions dans les organisations et gérer les situations de stress.
  • Gérer les situations difficiles efficacement.

Travail personnel :

6 h de travail en groupe de pairs pour intégrer les techniques imposées laissées à l’initiative du stagiaire

Certification : 

1 journée d’intégration pour valider les apprentissages

Les temps forts du 2nd module

Les outils opérationnels du changement (11 jours)

 

Améliorer les relations en entreprise et acquérir des techniques de changement et de gestion des conflits. Vous apprendrez à :  

  • Conduire des entretiens pour comprendre les freins au changement .
  • Comprendre le rôle des valeurs dans la motivation des personnes.
  • Mettre en place des techniques de gestion de conflits.
  • Repérer les émotions récurrentes et limitantes qui empêchent d’avoir des relations sereines.
  • Identifier et comprendre les stratégies mentales.

Travail personnel :

6 h de travail en groupe de pairs pour intégrer les techniques imposées laissées à l’initiative du stagiaire –

Certification : 

1 journée d’intégration pour valider les apprentissages

Les temps forts du 3ème module

Acquérir l’art de la modélisation systémique des personnes et des organisations (21 jours)

 

Devenir acteur du changement dans les entreprises. Une méthode et des techniques de communication et de management de projet pour apprendre à :

  • Comprendre les organisations et les modifier en respectant l’écologie des personnes et du système.
  • Pour conduire des changements profonds et durables.
  • Faciliter la communication et les relations humaines en période de changement.
  • Développer ses qualités de lead dans la conduite des projets.

Travail personnel :

84 h réparties comme suit : modélisation de personnages de film, Figure libre en Projet Master, réalisation de taches métaphoriques, entraînement pour un coaching complet en intensif.

Certification :

2 journées d’intégration pour valider les apprentissages avec :

  • Présentation orale (30 min) de la modélisation de personnages de film
  • Figure libre en Projet Master (30 min)
  • Journée de coaching intensif

Les temps forts du 4ème module

Ethique et outils du Coach (22 jours)

 

Devenir Coach Professionnel : une posture, une éthique et plusieurs cadres de référence pour intervenir dans divers milieux. Vous apprendrez à :  

  • Devenir conscient de votre influence sur votre client.
  • Utiliser plusieurs grilles de lecture au service du coaching comme :
  • L’Analyse Transactionnelle
  • Le Carré Fondamental ou le Carré Magique
  • Les Interventions Orientées Solutions
  • Faire des coaching complets avec la technique du fil rouge
  • Intervenir en entreprise avec des coaching d’équipe et des Team building
  • Répondre à des appels à candidature pour les Entreprises
  • Négocier des contrats de coaching éthiques et écologiques.
  • Améliorer votre posture de Coach, en faisant la différence avec celle d’un consultant ou d’un conseiller
  • Travailler en développement personnel dans un processus d’amélioration continue de pratique
  • Conduire le changement dans les systèmes et chez les individus

Travail personnel :

37 h répartis comme suit : réalisation d’un coaching complet en binôme supervisé, réalisation de vidéo de coaching, réalisation d’un mémoire, entrainement avec 1 ou 2 coaching non supervisés, réalisation d’étude de cas pour intervenir dans des collectifs)

Certification :

Devant le jury de soutenance (composé des deux enseignantes et de 3 Coachs en activité) :

  • Présentation orale de son projet d’activité de Coach professionnel
  • Restitution orale de la synthèse du coaching

Le Jury de certification (composé des deux enseignantes et de 3 Coachs en activité) :

  • Etudie et évalue la pertinence du mémoire écrit

LA COHÉRENCE DU PARCOURS PÉDAGOGIQUE

Après acceptation de votre dossier de candidature

Module 1 : Ethique et fondamentaux de la communication et des relations humaines

Module 2 : Les outils opérationnels du changement

Module 3 : Acquérir l’art de la modélisation systémique des personnes et des organisations

Module 4 :  Coach Professionnel certifié RNCP et spécialisation